[ 24.07.2025 ] | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ |  |
Ассоциация «Национальное объединение строителей» в целях исполнения протокола Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера от 19.06.2025, подготовленного по итогам совещания на тему «Совершенствование системы саморегулирования в строительной отрасли», информирует саморегулируемые организации и их членов о следующем:
1) о необходимости обеспечения участия СРО в контрольных (надзорных) мероприятиях, проводимых Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (ее территориальных органов) в отношении контролируемых лиц, являющихся членами соответствующих СРО, а также о необходимости запрашивать контрольный (надзорный) орган о ходе и результатах контрольных (надзорных) мероприятий в отношении членов СРО для проведения работы с контролируемыми лицами с целью снижения количества нарушений обязательных требований;
2) о работе автоматизированной информационной системы оценки опыта и деловой репутации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в строительстве с целью отбора для осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства организаций с учетом представленных в системах показателей их деловой репутации.
Ассоциация НОСТРОЙ в рамках исполнения мероприятий раздела «Совершенствование института саморегулирования в строительной отрасли» Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2035 года (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.10.2022 № 3268-р) с 2024 года запустила апробирование добровольного механизма отбора подрядчиков с использованием программного обеспечения и оценочных средств, позволяющих определять из открытых источников деловую репутацию подрядчика, его фактические компетенции по нефинансовым критериям.
Указанный механизм основан на анализе показателей члена СРО, которые разделены на три группы:
- опыт работы и деловая репутация;
- кадровый состав;
- финансовые и материальные ресурсы.
Также показатели делятся на три группы по видам источника получения данных: из открытых источников, предоставляемые уполномоченным органом и предоставляемые членом СРО инициативно. В связи с этим членам СРО предлагается участвовать в практической апробации программно-аппаратного комплекса расчета оценки опыта и деловой репутации, который вводится в эксплуатацию, и становится участниками, которые пройдут полноценную оценку по всем критериям и смогут получить высокие результаты.
Приложение: Протокол на 7 л | 
