[ 19.05.2026 ] | ВСЕРОССИЙСКИЙ ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ |  |
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период до 2033 года.
Опрос организован в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации и направлен на повышение точности прогнозирования кадровой потребности отраслей экономики, своевременную корректировку образовательных программ и совершенствование системы подготовки квалифицированных специалистов.
Проведение опроса осуществляется с 1 апреля по 1 июня 2026 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://prognoz.vcot.info/
К участию приглашаются работодатели всех форм собственности и видов экономической деятельности.
Участие в опросе позволит работодателям:
- провести оценку кадровой потребности организации;
- получить возможность влиять на формирование направлений подготовки специалистов;
- повысить качество кадрового планирования;
- содействовать подготовке востребованных на рынке труда специалистов.
По информации организаторов, в опросе 2025 года приняли участие более 330 тысяч работодателей, представляющих свыше 23,7 млн работников.
Для работодателей предусмотрены:
- методические материалы;
- видеоинструкции;
- консультационная поддержка;
- программа бесплатного обучения с выдачей электронного сертификата.
Материалы для обучения и сопровождения доступны по ссылке: https://edu-hr-prognoz.vcot.info/
Видеоинструкция по регистрации и заполнению анкеты: https://vcot.info/s/tcxGpRI
Для подбора кодов ОКЗ и ОКПДТР разработаны специальные цифровые сервисы:
Для прохождения опроса работодателю необходимо:
- Зарегистрироваться на платформе.
- Получить доступ в личный кабинет.
- Заполнить анкету.
- Проверить корректность данных.
- Отправить анкету на модерацию.
Организаторы рекомендуют привлекать к заполнению анкеты сотрудников кадровых служб и специалистов, отвечающих за стратегическое планирование деятельности организации.
Контакт-центры и сервис поддержки будут работать в течение всего периода проведения опроса. Также вопросы можно направлять через форму обратной связи в личном кабинете платформы.
| 
